Les concepteurs du correcteur orthographique en ligne Bon patron ne s’endorment pas sur leurs lauriers : depuis notre comparatif de solutions gratuites* des améliorations ont été apportées, dont la prise en compte de la nouvelle orthographe recommandée.

Il y a deux mois Bon Patron avait dépisté 7 erreurs sur les 24 insérées dans mon texte test, aujourd’hui il en corrige 13, et tenez-vous bien… sans en ajouter !

Ce qu’il n’a pas dépisté ? Essentiellement des concordances de temps dans des enchevêtrements de propositions et quelques homophones, des choses que l’on rencontre fréquemment dans des structures de phrases un peu complexes.

Nos neurones sont encore plus forts que les robots pour écrire correctement, ouf !

Cela dit, je suis toujours aussi fan de la philosophie de ce correcteur qui ne donne pas toujours la solution mais propose des pistes : de quoi s’entrainer au passage.

*Dans la version gratuite de Bonpatron, les textes ne peuvent pas dépasser 2 000 caractères (environ 250 mots). La version Pro permet notamment un affichage redimensionnable de la zone de texte, et intègre des exercices de grammaire intéractifs.

En situation de crise la crédibilité de l’entreprise est primordiale.

La crédibilité passe notamment par toute la communication écrite, qu’elle soit à destination des clients, des prospects, des fournisseurs, ou qu’elle soit interne.

La fonction de correcteur revient maintenant aux cadres qui ont cette compétence orthographique, mais qui n’ont ni le temps ni la fonction de l’exercer.

Qui valide ? Un supérieur hiérarchique ? Un collaborateur ?

Les compétences orthographiques maitrisées jadis par les secrétaires passent maintenant par un nouveau process : celui de faire valider ses écrits par un supérieur hiérarchique qui doit prendre le temps d’estimer non seulement le contenu d’une communication à un tiers, mais aussi la forme.

Il serait intéressant de quantifier le taux horaire de cette tâche diffuse de correction au sein de l’entreprise…

Parlons-en !