Taux horaire de la correction en entreprise
Article de la rubrique "À propos d'Écripro"
En situation de crise la crédibilité de l’entreprise est primordiale.
La crédibilité passe notamment par toute la communication écrite, qu’elle soit à destination des clients, des prospects, des fournisseurs, ou qu’elle soit interne.
La fonction de correcteur revient maintenant aux cadres qui ont cette compétence orthographique, mais qui n’ont ni le temps ni la fonction de l’exercer.
Qui valide ? Un supérieur hiérarchique ? Un collaborateur ?
Les compétences orthographiques maitrisées jadis par les secrétaires passent maintenant par un nouveau process : celui de faire valider ses écrits par un supérieur hiérarchique qui doit prendre le temps d’estimer non seulement le contenu d’une communication à un tiers, mais aussi la forme.
Il serait intéressant de quantifier le taux horaire de cette tâche diffuse de correction au sein de l’entreprise…
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